Einzel-Coaching

Einzel-Coaching 2018-06-06T12:26:06+00:00

Einzel-Coaching

In unseren Einzel-Coachings bildet der partnerschaftliche Dialog zwischen Coach und dem Kunden einen wichtigen Eckstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir treten nicht explizit als Problemlöser auf, sondern wir sehen uns als systemische Unterstützer zur Entwicklung von Handlungsmöglichkeiten unserer Kunden. Das Ziel ist es, dem Kunden bei der Entwicklung selbständiger Handlungsoptionen und selbstgesteuerter Problemlösung zu begleiten.

Die im Einzelcoaching angesprochenen Themen umfassen das gesamte berufliche Umfeld des Kunden. Dies können zum Beispiel sein:

  • Reflexion über das eigene Führungsverhalten
  • Umgang mit schwierigen Mitarbeiterverhalten
  • Leistungs- und Motivationsblokaden lösen
  • Berufliche Neuorientierung
  • Bewältigung wirtschaftlichen Wandels
  • Organisatorische Veränderungen
  • Persönliche Veränderungen
  • Kritische Reflexion über das eigene Problemlösungsverhalten
  • Krisen persönlicher, kollegialer, institutioneller und wirtschaftlicher Art
  • Analyse der persönlichen Stärken und Schwächen
  • Work-Life-Balance
  • Burn-out-Prophylaxe
  • Karrierecoaching