Eine vertrauensvolle und konstruktive Beziehung zwischen Kunden und Coach hat einen signifikanten Einfluss auf den Erfolg des Coachings. Durch ein regelmäßiges Feedback während des Coachings und eine iterative Vorgehensweise stellen wir die Wirksamkeit einer Coaching-Maßnahme sicher. Regelmäßiges Erproben neuer Verhaltensmuster im Arbeitsalltag des Kunden ermöglichen einen praxisnahen Transfer.

Grundfragen sind:

  • Woran erkennt der Auftragsgeber den Erfolg des Coachings
  • Woran erkennt der Kunde den Erfolg des Coachings?
  • Wie und woran kann dies gemessen werden?
  • Welches Feedback erhält der Kunde aus seinem Umfeld?
  • Wie kann eine nachhaltige Umsetzung sichergestellt werden?